Regulamin strony
§ 1. Postanowienia ogólne
- Niniejszy regulamin (dalej: „Regulamin”) określa zasady korzystania ze strony internetowej westrekrut.eu (dalej: „Strona”) oraz zasady świadczenia za jej pośrednictwem usług drogą elektroniczną, zgodnie z ustawą z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną.
- Właścicielem Strony i usługodawcą jest WEST REKRUT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w Warszawie (ul. Wielicka 40/U1, 02-657 Warszawa), wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0001274018, NIP 5214184388, REGON 546010518, kapitał zakładowy 10 000,00 zł (dalej: „West Rekrut” lub „Usługodawca”).
- Kontakt z Usługodawcą: e-mail kontakt@westrekrut.eu, adres do korespondencji: ul. Wielicka 40/U1, 02-657 Warszawa.
- Użytkownikiem jest każda osoba korzystająca ze Strony (dalej: „Użytkownik”). Korzystanie ze Strony jest bezpłatne i nie wymaga rejestracji.
- Regulamin jest udostępniony nieodpłatnie na Stronie w formie, która umożliwia jego pobranie, utrwalenie i wydrukowanie.
§ 2. Rodzaj i zakres usług
- Za pośrednictwem Strony Usługodawca nieodpłatnie świadczy następujące usługi:
- udostępnianie treści informacyjnych o West Rekrut i zasadach współpracy;
- formularz kontaktowy, który umożliwia przesłanie wiadomości do Usługodawcy.
- Treści zamieszczone na Stronie mają charakter informacyjny i nie stanowią oferty w rozumieniu art. 66 Kodeksu cywilnego. Warunki współpracy, a w przypadku kandydatów — warunki pracy, są ustalane indywidualnie.
- West Rekrut nie pobiera od kandydatów opłat za pomoc w znalezieniu zatrudnienia.
§ 3. Wymagania techniczne
- Do korzystania ze Strony potrzebne jest urządzenie z dostępem do Internetu oraz aktualna przeglądarka internetowa. Formularz kontaktowy działa także przy wyłączonej obsłudze JavaScript.
- Do kontaktu drogą elektroniczną potrzebny jest aktywny adres e-mail.
- Strona nie używa plików cookies ani narzędzi analitycznych i śledzących.
§ 4. Zawarcie i rozwiązanie umowy
- Umowa o udostępnianie treści informacyjnych zostaje zawarta z chwilą otwarcia Strony i ulega rozwiązaniu z chwilą jej opuszczenia.
- Umowa o korzystanie z formularza kontaktowego zostaje zawarta z chwilą wysłania wiadomości i ulega rozwiązaniu z chwilą jej doręczenia Usługodawcy. Odpowiedź na wiadomość nie oznacza zawarcia umowy o współpracę ani umowy o pracę.
- Użytkownik może w każdej chwili zrezygnować z korzystania ze Strony, zamykając ją w przeglądarce.
§ 5. Zasady korzystania ze Strony
- Użytkownik zobowiązuje się korzystać ze Strony zgodnie z prawem, Regulaminem i dobrymi obyczajami.
- Zabronione jest dostarczanie treści o charakterze bezprawnym, wysyłanie niezamówionej informacji handlowej oraz działania, które mogą zakłócić działanie Strony, w tym automatyczne wysyłanie formularza.
- Prosimy podawać w formularzu prawdziwe dane i nie przesyłać przez niego CV, dokumentów ani danych szczególnych kategorii (np. dotyczących zdrowia).
- Korzystanie z Internetu wiąże się z ryzykiem, m.in. przechwycenia danych przez osoby trzecie lub kontaktu ze złośliwym oprogramowaniem. Strona jest udostępniana wyłącznie przez szyfrowane połączenie HTTPS.
§ 6. Prawa autorskie
Treści, logo, oznaczenia i układ graficzny Strony są chronione prawem autorskim i prawami do znaków odróżniających. Można z nich korzystać wyłącznie w zakresie dozwolonego użytku. Inne wykorzystanie wymaga zgody West Rekrut.
§ 7. Odpowiedzialność
- Usługodawca dokłada starań, aby informacje na Stronie były aktualne i rzetelne, oraz aby Strona działała bez przerw. Możliwe są przerwy wynikające z prac technicznych lub przyczyn niezależnych od Usługodawcy.
- Postanowienia Regulaminu nie wyłączają ani nie ograniczają uprawnień przysługujących konsumentom na podstawie bezwzględnie obowiązujących przepisów prawa.
§ 8. Reklamacje
- Reklamacje dotyczące działania Strony można zgłaszać na adres kontakt@westrekrut.eu lub listownie na adres Usługodawcy.
- Zgłoszenie powinno zawierać dane kontaktowe oraz opis problemu. Usługodawca rozpatruje reklamację w terminie 14 dni od jej otrzymania i odpowiada w formie, w jakiej ją otrzymał.
§ 9. Dane osobowe
Zasady przetwarzania danych osobowych opisuje Polityka prywatności.
§ 10. Postanowienia końcowe
- Usługodawca może zmienić Regulamin z ważnych przyczyn, w szczególności zmiany przepisów prawa lub zakresu usług. Zmieniony Regulamin obowiązuje od dnia jego opublikowania na Stronie.
- W sprawach nieuregulowanych w Regulaminie stosuje się przepisy prawa polskiego, w szczególności Kodeksu cywilnego oraz ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną.
- Regulamin obowiązuje od dnia 2026-10-23.